中國教育培訓市場發展現狀與前景分析
隨著社會的發展,高校畢業生的數量也不斷的增加,高校畢業生的壓力也不斷的增加。大學生難就業,其實有兩個層面的問題。第一個層面是找到一份工作,第二個層面是找到合適的工作。
從古到今,公務員都是一個好職業。就現在的就業態勢來講,大學生就業困難,公務員考試相對來說公平公正,成了很多人想改變命運的機會,每逢公務員招錄,特別是國考,我們常常允許看到這樣的消息:某某職位,錄取一兩個人,報名者卻成千上萬,其火爆程度,讓人感慨不已。在這種大環境的影響下,教育培訓行業順勢發展形勢很好,但究竟公職類培訓行業的前景如何呢?
公職類培訓行業現狀與前景分析
目前每年參加公考筆試培訓的總人數在30萬人左右(這里指采購培訓機構主打課程,百元的營銷課程學員不計算在內),整體參培率(對應國考、省考及其他)目前在5%左右水平,表明這幾年參培率水平整體也處于一個上升形勢。而面試階段,由于進入公考最終沖刺階段,所以經過激烈競爭通過筆試的考生會更加劇視面試環節,以避免“功虧一簣”。目前,有超過70%的考生會在面試環節參加培訓機構的結構化面試培訓班,以增加成功籌碼。這一塊的參培率過去也一直處于不斷上升階段,將來有望延續。
目前,國考及省考面授培訓資費平均水平過萬。具體而言,筆試面授培訓主流課程費用都在1萬左右,培訓周期為15-45天;而面試面授培訓主流課程費用在1-1.5萬元,培訓周期為7-10天,說明整體課程費用較高。如果按課時單價來算的話,課時費用為100-200元,水平甚至超過K12課外輔導。
結合參培人數和人均費用,測算目前公考培訓行業整體市場規模在100多億元。其中:國考為16億元,省考為49億元,選調生及其他為3億元。如果考慮事業單位考試(即廣義公職類培訓行業),市場總規模為100多億元。
公考培訓班的學習總體能夠提高考生筆試及面試的通過幾率,成功幾率的增加會促使未來更多的人選擇參加公考培訓。根據教育培訓行業一般規律,公考培訓行業參培率仍然有很大提升空間,以K12課外輔導為例,整天參培率高達20%以上。預測到2022年,公考培訓行業參培率將提升至15%左右。
公考培訓的課時費用近幾年不斷走高,從5年前的4000元/人,增加至如今的10000元/人,復合增速近20%。預計未來五年仍將保持每年5%-10%的單價增長。
未來5年行業規模增速達18%,根據以上分析,預計至2022年公務員考試培訓行業規模將達到910億元。而僅教師編項目培訓市場規模就50多億元。
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